市计量所：中层竞聘展风采 凝心聚力促发展

为进一步健全选人用人机制，全面调动干部职工的工作积极性，增强干部队伍的生机与活力，3月14日，市计量所举行中层干部岗位公开竞聘演讲会。市纪委监委驻市市场监管局纪检监察组纪检室主任胡勤，市市场监管局政工科科长丁宏、计量科科长朱云峰到会监督指导并讲话。

本次中层干部竞聘坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和“公开、公平、公正”的原则，构建能上能下、竞争择优的用人制度，严格按照既定程序，致力选拔全心全意为职工服务的中层干部。前期，该所结合实际，制订了岗位竞聘实施方案，成立了竞聘工作领导小组，确定了竞聘职位、竞聘程序、任职条件及日程安排。

会上，胡勤主任作竞聘纪律要求，强调公平公正、友好竞争、不拉帮结派。参加竞聘的9名竞岗人员按照规定顺序依次上台演讲，以如何履好职、尽好责、干出彩为主线，结合竞聘岗位要求，陈述自身竞争优势，设想下步工作打算，充分展示了竞岗人员敢于竞争、勇于担当的风采。全所职工根据竞岗干部现场演讲，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，结合日常工作表现进行现场投票，并宣布投票结果。

随后，朱云峰科长肯定了竞聘者的风采，并作2024年黄石市计量重点工作安排。最后，丁宏科长就此次竞聘情况进行评议，并给予充分肯定，希望计量所职工通过此次竞聘活动，凝心聚力促发展。

本次中层干部岗位竞聘，为计量所打造一支高素质人才队伍提供了组织保证，激发了干部队伍活力，提高了干部队伍综合素质和技术能力，为推动计量所高质量发展奠定了坚实基础。

（来源：黄石市计量检定测试所   通讯员 胡能树）